Analista de Departamento Pessoal Sênior
Requisitos:
Experiência anterior
Formação completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
Conhecimentos/Atividades
Atividades:
- Formalização dos processos de admissão, demissão e férias,
- Controle do período de experiência,
- Homologação da rescisão do contrato de trabalho,
- Processamento e emissão de relatórios de folha e recibo de pagamento para: salários mensais, 13º salário (1ª e 2ª parcelas), premiação e participação nos lucros ,
- Preparação dos documentos referentes aos encargos inerentes à folha de pagamento
- Geração dos documentos e arquivos para crédito de salários e demais rendimentos
- Atendimento às fiscalizações do Ministério do Trabalho e da Previdência Social e às auditorias externas
- Emissão e entrega dos relatórios CAGED, DIRF (preparação das informações para contabilidade), Informe de Rendimento e RAIS
atualização das CTPS e das fichas de registro de funcionários,
- Preenchimento dos documentos relativos aos benefícios previdenciários
- Emissão do mapa de controle de férias para programação e controle do prazo para concessão
- Emissão do relatório de provisão de férias e 13º salário
acompanhamento dos direitos garantidos na Legislação Trabalhista e na Convenção Coletiva de Trabalho
- Emissão dos seguintes relatórios gerenciais: custo folha, estatística sexo/ idade / salário, turnover, relação de admitidos e demitidos, absentismo e empregado, tempo de casa.
Remuneração:
R$ 2.500,00+ benefícios
Interessados enviar currículo para: rh@trevisan.edu.br
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