RH: Analista/Assistente de Recursos Humanos

Analista/Assistente de Recursos Humanos

Formação Superior em Psicologia ou Cursando a partir do 4º ano;

Experiência anterior com Recursos Humanos Generalista. Atuação com todos os alguns dos subsistemas abaixo:

- Gestão de benefícios;

- Treinamento e Desenvolvimento;

- Indicadores de RH;

- Avaliação de Desempenho;

- Pesquisa de Clima

- Recrutamento e Seleção

- Atendimento ao funcionário;

- Desenvolvimento e implantação de Políticas de RH.

 A faixa salarial e o nível de conhecimento ainda estão em estudo, portanto, os interessados, devem enviar o currículo informando a Pretensão Salarial.

A empresa oferece pacote de  benefícios que inclui Bolsa de Estudos para Pós Graduação.

Empresa localizada nas imediações da Av. Paulista.

Horário de trabalho negociável.

Enviar currículo para catdellaquila@gmail.com

Diversos: Analista de Departamento Pessoal Sênior

Analista de Departamento Pessoal Sênior

Requisitos:

Experiência anterior

Formação completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.

Conhecimentos/Atividades

 

Atividades:

- Formalização dos processos de admissão, demissão e férias,

- Controle do período de experiência,

- Homologação da rescisão do contrato de trabalho,

- Processamento e emissão de relatórios de folha e recibo de pagamento para: salários mensais, 13º salário (1ª e 2ª parcelas), premiação e participação nos lucros ,

- Preparação dos documentos referentes aos encargos inerentes à folha de pagamento

- Geração dos documentos e arquivos para crédito de salários e demais rendimentos

- Atendimento às fiscalizações do Ministério do Trabalho e da Previdência Social e às auditorias externas

- Emissão e entrega dos relatórios CAGED, DIRF (preparação das informações para contabilidade), Informe de Rendimento e RAIS

atualização das CTPS e das fichas de registro de funcionários, 

- Preenchimento dos documentos relativos aos benefícios previdenciários

- Emissão do mapa de controle de férias para programação e controle do prazo para concessão

- Emissão do relatório de provisão de férias e 13º salário

acompanhamento dos direitos garantidos na Legislação Trabalhista e na Convenção Coletiva de Trabalho

- Emissão dos seguintes relatórios gerenciais: custo folha, estatística sexo/ idade / salário, turnover, relação de admitidos e demitidos, absentismo e empregado, tempo de casa.

Remuneração:

R$ 2.500,00+ benefícios

Interessados enviar currículo para: rh@trevisan.edu.br